根据学院文件《关于健全学院学生管理体制及设立系级党总支的决定》（增院文〔2010〕20号）的精神，决定在七个系设立党总支，并公开选拔党总支专职书记各1人。

一、选拔条件

1．有较高的政治素质，模范遵守党纪国法和学院规章制度；坚持和维护党的民主集中制原则；在党员和群众中有较高威信，有较强的全局意识，事业心和责任心强；作风正派，乐于奉献。

2．有较高的马克思主义理论水平，贯彻落实科学发展观；有较强的组织管理、组织协调、调研和驾驭全局工作的能力，并具有良好的语言、文字表达能力。

3．具有大学本科以上文化程度，有一定的党务工作、学生管理工作或行政管理工作经历；优先考虑在本院工作两年以上，并具有适当管理工作经历的教职工。

二、基本程序和方法

按照公开报名、资格审查、面试考察、组织考察、讨论决定、任前公示及正式任命等程序进行。

1．公开报名（3月23日-3月31日）：采取组织推荐和个人自荐相结合的办法报名。组织推荐须征求本人意见，二级单位推荐人选须经过系务会议研究，并出具书面推荐意见。

请有意应聘且符合条件的人员，于2010年3月31日前将简历和干部任免审批表送至学院人事办公室（行政楼204室）。（填表办法：在校园网的校园公告或网络办公的通知中下载《中组部干部任免审批表》编辑器，解压安装成功后，启动编辑器填写表格，填写完整后保存打印。）

2．资格审查（4月1日-4月6日）：根据文件要求的资格条件进行资格审查。由董事会人事处及学院组织人事科负责。

3．面试考察（4月7日-4月13日）：经审查符合资格条件的人选进行演讲，根据演讲及其实际情况，按照一定比例确定考察对象。由董事会人事处及学院组织人事科负责。

4．组织考察（4月14日-4月20日）：在考察对象所在单位进行民主测评，并在一定范围内征求意见。由董事会人事处、学院党委及院办负责。

5．讨论决定（4月21日-4月23日）：根据综合考察情况，研究确定任职人员。由院长办公会讨论，报学院董事长批准。

6．任前公示（4月26日-5月3日）：任职人员产生后进行任前公示。

7. 正式任命（5月6日）：公示结束后，对符合任职条件的人员由学院（党委）正式发文任命。由院办负责。

华南师范大学增城学院

二○一○年三月二十二日